Curiosidades sobre NR: Fatos Interessantes que Você Precisa Saber sobre as Normas Regulamentadoras

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A conformidade não é fácil: é caro, consome muito tempo e os regulamentos estão mudando constantemente. Pode ser difícil obter a adesão de funcionários ou líderes que veem a conformidade como uma barreira à produtividade, e também pode ser difícil saber quando sua organização se desliculia.

Mas se você está fazendo negócios em um ambiente regulatório, sabe como é crucial atender aos requisitos regulatórios e de padrões. Por um lado, os padrões e regulamentos estão em vigor por um motivo – para proteger seus dados e os dados de seus clientes.

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1 Mantenha-se no topo das mudanças regulatórias

2 Certifique-se de que seus funcionários entendam a importância da conformidade

3 Designe um campeão de compliance

4 Construa uma ponte entre sua equipe de segurança e legal

5 Monitore constantemente a conformidade com as ferramentas certas

5.1 FAQ – Curiosidades sobre NR (Normas Regulamentadoras)

6 Cursari

7 About Post Author

7.1 Ana Assessoria Contábil

Mantenha-se no topo das mudanças regulatórias

Não é suficiente estar em conformidade com o fato; certifique-se de que você é proativo sobre a verificação de padrões e regulamentos atualizados. Isso não é fácil – de acordo com a Pesquisa de Custo de Conformidade da Thomson Reuters Regulatory Intelligence (TRRI), o maior desafio para as organizações é a mudança regulatória. Conheça os cursos especializados em Normas Regulamentadoras do Cursari e capacite sua equipe agora.

Em alguns setores, o rastreamento de mudanças nos regulamentos pode parecer um trabalho em tempo integral; o TRRI rastreia 1.000 órgãos reguladores em todo o mundo. No ano passado, a TRRI capturou 57.398 alertas regulatórios desses órgãos, uma média de 220 atualizações de regulamentos e padrões todos os dias.

É improvável que a maioria das empresas obtenha muitos alertas diários, mas o tempo gasto em mudanças regulatórias pode – e deve – ser significativo. Os funcionários de conformidade gastam cerca de 15% da semana em rastrear mudanças regulatórias e esse número provavelmente aumentará. O TRRI conclui que 71% das empresas esperam que a quantidade de informações regulatórias publicadas pelos reguladores e exchanges aumente no próximo ano.

Certifique-se de que seus funcionários entendam a importância da conformidade

É difícil ficar animado com a conformidade se você não entender quais regulamentos você está cumprindo e por que você precisa estar em conformidade.

Torne o processo menos opaco para seus funcionários, oferecendo treinamento, explicando os regulamentos que você precisa seguir, por que esses padrões e regulamentos são importantes e como isso afeta os trabalhos diários de seus funcionários. (Também certifique-se de que eles sabem as apostas – para eles e para a empresa – se a sua organização não cumprir.

Designe um campeão de compliance

Embora a conformidade seja o trabalho de todos, deve haver uma pessoa central que possui conformidade.

A maioria das grandes organizações tem um oficial de conformidade, enquanto outras têm equipes de conformidade completa, mas pequenas ou médias organizações podem não ter os recursos para um campeão de conformidade ou equipe.

Se a sua organização já não tiver um oficial de conformidade, designe alguém para lidar com problemas de conformidade. Os deveres dessa pessoa devem incluir o monitoramento da conformidade, verificar as atualizações dos regulamentos e padrões e manter o restante da organização informado.

Construa uma ponte entre sua equipe de segurança e legal

A conformidade com as normas e regulamentos de segurança não é apenas um problema de CISO. Como as penalidades por violações e não conformidade podem ser tão severas, é importante que os profissionais jurídicos da sua empresa trabalhem com seu diretor de conformidade ou sua equipe de segurança para revisar incidentes, divulgações públicas, políticas e riscos, entre outras coisas.

Um forte relacionamento com o departamento jurídico pode ajudar a manter sua empresa em conformidade e pode ajudar seu conselho e a liderança a levar a conformidade e os padrões mais a sério.

Monitore constantemente a conformidade com as ferramentas certas

Não é mais suficiente usar ferramentas estáticas, como listas de verificação, para monitorar a conformidade. Checklists são um instantâneo. Eles só permitem que você veja se você está em conformidade quando a lista de verificação está sendo concluída.

As ferramentas automatizadas permitem monitorar a conformidade em tempo real, dando-lhe a garantia contínua de que sua organização está em conformidade com os regulamentos e padrões, minimizando os riscos cibernéticos que podem levar a uma violação de dados e minimizando a chance de que o erro humano possa levar a uma lacuna de conformidade.

Ferramentas automatizadas também economizam tempo. O TRRI descobriu que as equipes de conformidade ainda gastam uma quantidade significativa de tempo rastreando os desenvolvimentos regulatórios – 60% das equipes gastam entre 1 e 7 horas por semana alterando políticas e procedimentos para refletir os regulamentos atuais. No entanto, esses números estão abaixo de onde estavam em 2012 e 2015, sugerindo que mais equipes estão usando ferramentas automatizadas.

FAQ – Curiosidades sobre NR (Normas Regulamentadoras)

O que são as Normas Regulamentadoras (NR)?
As Normas Regulamentadoras (NR) são um conjunto de regras e procedimentos criados pelo Ministério do Trabalho e Emprego do Brasil para garantir a segurança e saúde no ambiente de trabalho. Elas estabelecem requisitos mínimos para prevenir acidentes e doenças ocupacionais.

Quantas NRs existem atualmente?
Atualmente, existem 37 Normas Regulamentadoras em vigor, abrangendo diversos setores e situações de trabalho, como segurança de máquinas, ergonomia, eletricidade, e trabalho em altura, entre outras.

Qual a importância das NRs para as empresas?
As NRs são fundamentais para garantir a integridade física dos trabalhadores e para que as empresas cumpram a legislação vigente, evitando multas e penalidades. O descumprimento dessas normas pode resultar em sérios problemas legais e acidentes de trabalho.

Todas as empresas são obrigadas a seguir as NRs?
Sim, todas as empresas que possuem empregados regidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) são obrigadas a seguir as NRs, independentemente do porte ou ramo de atuação.

Quais são as NRs mais conhecidas?
Algumas das NRs mais conhecidas e aplicadas no Brasil são a NR-5 (CIPA), NR-6 (Equipamentos de Proteção Individual – EPIs), NR-12 (Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos), e NR-35 (Trabalho em Altura).

Cursari

Entender as Normas Regulamentadoras (NR) e suas curiosidades é essencial para empresas que buscam criar um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com a legislação. Ao implementar corretamente as NRs, você protege seus colaboradores e evita multas e penalidades.

Se você deseja se aprofundar nas NRs e garantir a segurança em sua empresa, o Cursari oferece treinamentos especializados e cursos completos sobre as principais normas de segurança do trabalho, como a NR-5 (CIPA), NR-6 (EPIs) e NR-35 (Trabalho em Altura). Aproveite e capacite sua equipe com o Cursari, referência em cursos de segurança e saúde no trabalho.

Fonte:https://sistemaescudo.com.br/artigos/curiosidades-sobre-a-nr-10/

Fonte:https://cursari.com.br/