Por que Cursos de Segurança do Trabalho São Necessários: Proteja Sua Equipe e Evite Acidentes

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Mais de 200 pessoas são mortas a cada ano em acidentes de trabalho e mais de um milhão de pessoas são feridas. Mais de dois milhões sofrem doenças causadas ou agravadas pelo seu trabalho. Mas você sabia que a silvicultura é uma das indústrias mais perigosas, e os trabalhadores têm 6 vezes mais chances de serem mortos no trabalho do que um trabalhador da construção civil? Isso não é uma boa probabilidade. Portanto, prevenir acidentes e problemas de saúde causados pelo trabalho deve ser uma prioridade fundamental para todos no trabalho. Como proprietário ou gerente de uma empresa de contratação florestal, você sabe que os funcionários competentes são valiosos. Seu negócio provavelmente depende deles.

Fornecer informações e treinamento de saúde e segurança ajuda você a:

Certifique-se de que você ou seus funcionários não estão feridos ou adoecer pelo trabalho que eles fazem;
Desenvolver uma cultura de saúde e segurança positiva, onde o trabalho seguro e saudável se torna uma segunda natureza para todos;
Descubra como você pode gerenciar melhor a saúde e a segurança;
Cumpra o seu dever legal de proteger a saúde e a segurança dos seus funcionários.

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1 Formação eficaz:

2 O que é treinamento?

3 Por que gerenciar o CPD que você pode perguntar?

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Formação eficaz:

Contribuirá para tornar seus funcionários competentes em saúde e segurança;
Pode ajudar a sua empresa a evitar o sofrimento que os acidentes e problemas de saúde causam;
Pode ajudá-lo a evitar os custos financeiros de acidentes e problemas de saúde ocupacional.

Não se esqueça de que seu seguro não cobre todas as perdas. Produtos danificados, produção perdida e pessoal desmotivado podem resultar. Garanta a segurança de sua equipe com os cursos de segurança do trabalho da Cursari e esteja em conformidade com a legislação.

A lei exige que você forneça quaisquer informações, instruções e treinamento necessários para garantir, na medida do razoavelmente praticável, a saúde e a segurança de seus funcionários.

O que é treinamento?

Treinar significa ajudar as pessoas a aprender a fazer algo, dizendo às pessoas o que elas deveriam ou (muitas vezes tão importante) não deve fazer, ou simplesmente dar-lhes informações. O treinamento não é apenas sobre cursos formais de “suário de aula” e obter ‘bilhetes’ (certificados) para trabalhar.

Na silvicultura, é dada grande importância à aprendizagem ao longo da vida. Sem esse aprendizado, o conhecimento adquirido com a inovação e a experiência de trabalho não se espalharão por toda a indústria. A experiência de trabalho geral é reconhecida como prova valiosa da empregabilidade dos trabalhadores. Para ajudar a demonstrar isso, é preciso registrar as evidências. Atualmente, não há esquema nacional em trabalho florestal para reconhecer ou registrar isso. No século 21, o CPD é de vital importância para seus funcionários, sua empresa e seu cliente. Se o CPD for gerenciado de forma eficaz, sua empresa de contratação florestal se beneficia do aumento da lucratividade e da competitividade. Você tem uma força de trabalho mais eficiente e flexível e é capaz de utilizar melhor os recursos da sua equipe.

Seus funcionários ficam mais motivados, permanecem leais e comprometidos. A gestão do CPD permite que você, o empreiteiro florestal, atraia, recrute e retenha as melhores pessoas. Ao demonstrar competência da força de trabalho, sua empresa recebe direção e uma imagem aprimorada. Não se trata apenas de saúde e segurança. Cada vez mais, os clientes estão exigindo evidências de capacidade de realizar contratos de qualidade adequada, e as empresas demonstraram se beneficiar de fornecer essas informações, conquistando contratos sobre outras empresas.

No âmbito da contratação florestal, o CPD é visto como a manutenção sistemática, melhoria e ampliação do conhecimento florestal profissional. Maior compreensão e habilidades aprimoradas levam ao desenvolvimento de qualidades pessoais consideradas necessárias para assumir deveres profissionais e técnicos, ao longo de uma vida profissional. Manter-se atualizado com novos assuntos técnicos e relacionados a negócios na contratação florestal é importante e é sobre ser ainda melhor no que você faz na floresta.

Por que gerenciar o CPD que você pode perguntar?

Bem, entre outras coisas, é bom para os negócios. O que conta para o CPD, é qualquer assunto que você acha que é relevante para o seu desenvolvimento pessoal. Uma infinidade de assuntos contam para a CPD, incluindo cursos, seminários, conferências, workshops, estudo completo e a tempo parcial e outros treinamentos, etc. No entanto, o CPD precisa de planejamento. O indivíduo precisa olhar para suas fraquezas, por exemplo, em habilidades essenciais – o que você faz bem e com falta de habilidades, o que precisa ser melhorado. O indivíduo também precisa olhar para oportunidades e ameaças, incluindo novas tendências, quaisquer obstáculos e mudanças de papéis.

O planejamento é fundamental para o sucesso. As prioridades devem ser pormenorizadas e a lacuna de competências identificada. Os objectivos de desenvolvimento devem ser definidos especificamente e a identificação dos níveis de competência é fundamental. O apoio na silvicultura está disponível, o que deve ser avaliado, enquanto as implicações de custo e tempo também devem ser levadas em conta. O benefício do valor agregado para sua empresa e funcionários deve ser definido contra um prazo realista. Somos todos indivíduos e, portanto, diferentes. Cada pessoa possui um estilo de aprendizagem preferido diferente. Estes variam de inovador e analítico ao senso comum e dinâmico. Dentro do CPD também, um período de reflexão é importante em saber, se você, o silvicultor individual atingiu seus objetivos.

FAQ: Por que Cursos de Segurança do Trabalho são Necessários

O que são cursos de segurança do trabalho?
Cursos de segurança do trabalho são formações que capacitam profissionais a identificar, prevenir e lidar com riscos ocupacionais, visando garantir um ambiente seguro e em conformidade com as normas regulamentadoras.

Por que os cursos de segurança do trabalho são importantes?
Esses cursos são importantes porque ajudam a prevenir acidentes, doenças ocupacionais e reduzem custos com indenizações e afastamentos, além de garantir que a empresa esteja em conformidade com as exigências legais.

Quem deve fazer um curso de segurança do trabalho?
Profissionais de diversas áreas podem se beneficiar desses cursos, como técnicos de segurança do trabalho, gestores de recursos humanos, engenheiros, médicos do trabalho e qualquer pessoa que atue em ambientes com riscos à saúde e segurança.

Quais são os principais temas abordados nos cursos de segurança do trabalho?
Os cursos abordam temas como prevenção de acidentes, uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), legislação trabalhista, ergonomia, combate a incêndios, primeiros socorros e avaliação de riscos.

Onde posso encontrar cursos de segurança do trabalho de qualidade?
A Cursari oferece uma ampla gama de cursos de segurança do trabalho, com conteúdo atualizado e instrutores experientes, garantindo que você e sua equipe estejam preparados para atuar com segurança e eficiência no ambiente de trabalho.

Cursari

Em conclusão, os cursos de segurança do trabalho são essenciais para garantir que as empresas estejam em conformidade com a legislação e, acima de tudo, para proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores. Esses cursos capacitam os profissionais a identificar e prevenir riscos, evitando acidentes e melhorando o ambiente de trabalho. A Cursari oferece cursos especializados em segurança do trabalho, com uma abordagem prática e atualizada, ideal para quem busca conhecimento de qualidade e deseja implementar medidas eficazes de proteção no ambiente corporativo.

Fonte:https://cursari.com.br/curso-n35-basico/