Como sua empresa pode terceirizar a sustentabilidade

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A sustentabilidade está se tornando uma questão crítica não apenas em seções ambientalmente conscientes da sociedade, mas também no mundo corporativo. Especialistas atribuem essa crescente conscientização às constantes mudanças nas condições de temperatura e clima em todo o mundo, conhecidas como mudanças climáticas.

A Organização das Nações Unidas (ONU) afirma que essas mudanças meteorológicas até 1800 foram em grande parte um fenômeno natural quando o homem esforços foram feitos foram identificados como a principal fonte. Em particular, a contínua queima em larga escala de petróleo, gás, carvão e outros combustíveis fósseis é a principal causa das mudanças climáticas. A queima de combustíveis fósseis cria emissões de gases de efeito estufa que cobrem a terra e retêm o calor do sol, fazendo com que as temperaturas subam.

As emissões de gases de efeito estufa, acrescenta a ONU, vêm principalmente do metano e do dióxido de carbono. Exemplos de liberações de combustíveis e produtos químicos incluem aterros sanitários, queima de florestas provocadas pelo homem, uso de carvão para aquecer edifícios e condução de veículos terrestres. Os especialistas veem que as indústrias humanas são os principais contribuintes para a mudança climática devido ao uso incessante de combustíveis fósseis para produção e consumo econômico. Quer mais dicas sobre terceirizar ? Entre em contato com https://www.azulservice.com.br/

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1 O que é terceirização em sustentabilidade?

2 Como as empresas terceirizam serviços e empregos?

3 Como colocar o planeta acima de seus concorrentes

4 Como as equipes terceirizadas podem ajudá-lo a iniciar esforços ecológicos do zero

5 Como fazer metas sustentáveis e mantê-las

6 Como a terceirização pode reduzir a pressão sobre os recursos naturais da sua empresa

7 Conclusão: Como Terceirizar a Sustentabilidade

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O que é terceirização em sustentabilidade?

A sustentabilidade está se tornando uma questão crítica não apenas nas partes ambientalmente conscientes da sociedade, mas também no mundo corporativo. Especialistas atribuem essa crescente conscientização às constantes mudanças nas condições de temperatura e clima em todo o mundo, conhecidas como mudanças climáticas.

A Organização das Nações Unidas (ONU) afirma que em 1800, em sua maior parte, essas mudanças meteorológicas ocorreram fenômeno natural foram quando os esforços humanos foram identificados como a principal fonte. Em particular, a contínua queima em grande escala de petróleo, gás, carvão e outros combustíveis fósseis é a principal causa das mudanças climáticas. A queima de combustíveis fósseis cria emissões de gases de efeito estufa que cobrem a terra e retêm o calor do sol, fazendo com que as temperaturas subam.

Para entender a importância da terceirização da sustentabilidade, é necessário definir cada termo adequadamente. De acordo com a Investopedia, uma empresa de mídia de negócios on-line com sede em Nova York, a terceirização é uma estratégia de negócios que uma empresa emprega ao recrutar um grupo externo para gerenciar tarefas ou gerar bens que, de outra forma, seriam fabricados internamente. O principal objetivo é economizar custos em várias áreas, incluindo back office, fabricação e atendimento ao cliente.

O site também descreve a sustentabilidade de forma mais ampla como a capacidade de uma organização de se sustentar por um período de tempo ou de receber . Em um ambiente de negócios, a sustentabilidade refere-se a coisas relacionadas a recursos naturais e físicos, recursos sociais e degradação ambiental. O conceito é baseado na ideia de que, a menos que reformas ambientais, econômicas e públicas significativas sejam implementadas para manter o planeta rosa, a Terra sofrerá danos irreparáveis.

CEO Magazine Global, uma publicação de negócios com sede em Sydney, explica que ao terceirizar a sustentabilidade, uma organização introduz um modelo de retenção ao contratar profissionais terceirizados de sustentabilidade. Isso significa que especialistas externos são recrutados a longo prazo, que obtêm uma visão profunda da cultura, sistema, processos, local de trabalho e requisitos da empresa. Esse tipo de modelo difere da contratação de serviços de consultores, que realizam tarefas específicas em um curto período de tempo por um valor fixo.

Como as empresas terceirizam serviços e empregos?

Muitas vezes, as empresas terceirizam seus serviços e funções para empresas de Business Process Outsourcing (BPO). Um artigo no site da Forbes afirma que os BPOs realizam operações essenciais para as organizações, em vez de contratar funcionários internos. A compra de seus serviços tornou-se mais comum do que a de freelancers, contratados independentes, retentores e outros prestadores de serviços externos semelhantes.

Especialistas apontam que mais de mil BPOs operam em todo o mundo, muitos dos quais estão localizados na Índia e na Índia, o Filipinas. Os serviços que prestam estão principalmente relacionados ao suporte ao cliente, coleta de dados, recursos humanos, telemarketing, contabilidade, marketing de mídia social, para citar alguns. Por exemplo, a Unity Communications é uma empresa de BPO com sede no Arizona, com escritórios na Costa Rica e nas Filipinas. Fundada em 2009, a empresa oferece a seus clientes vários serviços, como processamento e atendimento de pedidos de comércio eletrônico, vendas externas/recebidas, geração de leads e assistentes virtuais.

A Forbes observa que os BPOs estão em constante evolução. De projetos básicos ou tarefas acessíveis à maioria dos clientes, fornecedores terceirizados estão expandindo seu alcance de mercado para incluir serviços relacionados à sustentabilidade e de maior valor, como segurança cibernética, manufatura, cadeia de suprimentos e inteligência artificial. Essas operações em grande escala enfatizam a digitalização de documentos e dados em escala, um processo que conserva os recursos naturais e torna os negócios mais ecológicos.

Como colocar o planeta acima de seus concorrentes

O artigo intitulado A importância da consciência ambiental ao administrar um negócio no site da instituição educacional Maryville University, com sede em Missouri, afirma que uma organização ambientalmente consciente não visa apenas obter lucro. A empresa não se preocupa apenas com a concorrência empresarial que enfrenta, mas também com seu impacto no meio ambiente e no público.

Adiciona que uma empresa sustentável segue o Triple Bottom Line (TBL). Este conceito foi desenvolvido em 1994 pelo consultor de sustentabilidade britânico John Elkington. Os três elementos do TBL são lucro (financeiro), pessoas (social) e o planeta (ambiental). Uma organização é considerada sustentável quando gera lucro fazendo o melhor uso dos recursos do planeta e agindo de forma socialmente responsável.

Especialistas dizem que as organizações devem sempre integrar a sustentabilidade em suas estratégias e objetivos de negócios. Eles acreditam que integrar fatores ambientais, sociais e de governança (ESG) como parte essencial da estratégia não é mais opcional, mas obrigatório. ESG é um dos três componentes essenciais na avaliação da sustentabilidade e do impacto ético de um empreendimento comercial em uma empresa. Investidores preocupados com o meio ambiente examinam empresas em potencial com suas divulgações não financeiras, conhecidas como relatórios ESG.

Como as equipes terceirizadas podem ajudá-lo a iniciar esforços ecológicos do zero

Uma equipe de terceirização de sustentabilidade pode ajudar a organizar, planejar e implementar maneiras eficazes de alcançar um negócio sustentável. Este grupo também será responsável por tomar diversas ações para que todos os seus funcionários e partes interessadas se tornem ambientalmente conscientes. Um de seus principais objetivos é minimizar os danos que sua empresa causa e pode causar ao meio ambiente. A equipe também pode ajudá-lo a reduzir sua pegada de carbono, ou seja, H. a quantidade de dióxido de carbono e outros compostos liberados pelo consumo de combustíveis fósseis. Caso se interesse mais sobre terceirização para sua empresa, acesse https://www.azulservice.com.br/por-que-terceirizar-2/

Como fazer metas sustentáveis e mantê-las

Uma organização deve traçar metas sustentáveis que estejam alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU , uma agenda que preconiza uma parceria mundial para promover a paz e o progresso do planeta e da população humana. Também conhecido como Objetivos Globais, o plano lista 17 ações e tem previsão de ser alcançado até 2030.

Os objetivos que a ONU vê que transformarão o mundo são:

sem pobreza
Fome Zero
Boa saúde e bem-estar
Educação de qualidade
Igualdade de gênero
Água Limpa e Saneamento
Energia Acessível e Limpa
Trabalho Decente e Crescimento Econômico
Indústria, Inovação e Infraestrutura
Desigualdade reduzida
Cidades e Comunidades Sustentáveis
Consumo e Produção Responsáveis
Ação Climática
Vida Abaixo da Água
vida em terra
Paz, Justiça e Instituições Fortes
Parcerias para os Objetivos

Os especialistas apontam que a definição clara de seus objetivos e o desenvolvimento de planos e metas detalhados estão entre as etapas necessárias para alcançar a sustentabilidade. A contratação de especialistas externos em sustentabilidade é outra maneira recomendada de orientar sua empresa em direção a esse resultado final.

A seleção de uma equipe de voluntários para assumir suas atividades de sustentabilidade no local de trabalho também o ajudará a atingir suas metas de sustentabilidade. Por um lado, esta iniciativa leva à responsabilização e estabelece uma cultura de sustentabilidade na sua organização. A equipe é responsável por se comunicar com os colegas sobre políticas e questões relacionadas a políticas, como questões, desafios e novas ideias.

Como a terceirização pode reduzir a pressão sobre os recursos naturais da sua empresa

Uma das tarefas que os BPOs e outros provedores externos podem fazer por você é o gerenciamento e armazenamento de sua grande quantidade de dados e informações na plataforma digital. A digitalização de documentos não apenas torna os registros mais acessíveis e convenientes de armazenar do que os meios tradicionais, mas também conserva os recursos naturais. Este processo contribui para os esforços de sua empresa para administrar um negócio sustentável ou tornar-se verde.

Quando você fica sem papel devido a dados digitalizados, há árvores de onde vem o papel que precisam ser economizadas. Sua empresa pode ajudar a reduzir o desmatamento, a poluição do ar, o problema do lixo e o consumo de energia e água.

Conclusão: Como Terceirizar a Sustentabilidade

A contratação de especialistas externos para gerenciar os projetos de sustentabilidade da sua empresa é considerada obrigatória, para que você possa se concentrar no que faz de melhor – gerar receita e lucros para seus funcionários e partes interessadas. Ao mesmo tempo, eles ajudam você, permitindo que sua empresa faça uma contribuição significativa para a conservação e conservação dos recursos naturais do planeta.

A terceirização da sustentabilidade para fornecedores externos irá beneficiá-lo no final. Transmitiremos seu profundo conhecimento e muitos anos de experiência nesta área para você e sua equipe a longo prazo. A partir desse ponto, você pode construir sua equipe interna sustentável para continuar, se não melhorar, os esforços.

Fonte: https://pt.wikipedia.org/wiki/Terceiriza%C3%A7%C3%A3o